休暇取得時のみなし時間をシフトから取得する機能について

従来、休暇取得時のみなし勤務時間は以下の2つから設定する形式でした。

いずれも固定値での設定となるため、日によってシフト時間が異なる場合に柔軟な対応ができないケースがありました。今回、新たに「シフト時間」の選択肢を追加することで、この課題に対応しました。

休暇タイプ「有給（1日）」および「特休」の編集画面にある「有給時みなし勤務時間」の設定項目に、新たに「シフト時間」の選択肢を追加しました。従来の設定値もそのままご利用いただけます。

選択肢	みなし時間の決定方法	特徴
休暇マスタの設定値	休暇マスタに設定した固定値	休暇タイプごとに一律の時間を設定
日の契約労働時間	雇用形態の日の契約労働時間	雇用形態に応じた固定時間を適用
シフト時間 [NEW]	休暇取得日のシフト時間	日ごとに異なるシフト時間を反映でき、柔軟な運用が可能

以下の手順で設定を行ってください。

1	労務規約マスタを開きます
2	「休暇」タブを選択します
3	休暇タイプ「有給（1日）」または「特休」の編集画面を開きます
4	「有給時みなし勤務時間」の設定を「シフト時間」に変更します
5	保存して設定を反映します

従来の「休暇マスタの設定値」「日の契約労働時間」はそのままご利用いただけます。

新たに追加された「シフト時間」を選択すると、休暇取得日のシフト時間がみなし勤務時間として自動的に適用されます。

対象の休暇タイプは「有給（1日）」と「特休」の2つです。