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手当マスタの設定方法について

概要

手当マスタは、日別手当と月別手当の登録・管理を行う画面です。新しい手当の作成や、既存の手当の編集を行うことができます。

日別手当の登録

日別手当を新規登録する際は、以下の項目を設定します。

 

設定項目

説明

手当コード

手当を識別するためのコードです。他の手当と重複することはできません。

手当名

手当の名称です。他の手当と重複することはできません。

登録方法

「金額」または「回数」を選択します。回数の場合は、打刻時登録の有無と単価を設定します。

人件費計上

有無を設定します。「有」の場合、金額入力は入力金額を、回数入力は「回数×単価」を人件費に計上します。

適用月

手当の適用開始月を設定します。履歴管理されます。

対象カテゴリ

手当を使用できる組織のカテゴリを設定します。割当されている組織のみ使用可能となります。

 

日別手当の制約事項

  • 手当のデータが登録されている場合、対象手当は削除できません
  • 使用終了した手当は、手当データ登録月の翌月以降であれば無効化できます
  • カテゴリ変更は、対象から外れる組織の手当データ登録月の翌月以降であれば可能です

月別手当の登録

月別手当(家族手当、役職手当など)の登録を行います。

  • 登録された手当は全スタッフに適用されます
  • 登録後、スタッフマスタの「人件費情報」タブで各スタッフの手当金額を入力します
  • すでに使用されている月別手当は削除できません