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手当管理機能とは

手当管理機能を利用することで、スタッフへの各種手当の登録・管理・集計を効率的に行うことができます。

手当の種別

本システムでは、以下の2種類の手当を管理することができます。

 

項目

日別手当

月別手当

概要

日別・勤務先別でスタッフに付与する手当

月単位でスタッフに付与される手当

具体例

まかない、大入り手当

家族手当、役職手当

入力方法

金額入力 または 回数入力

金額入力(スタッフマスタで設定)

人件費計上先

実績人件費のみ

シフト人件費・実績人件費(日割計上)

適用範囲

カテゴリ設定により組織を限定可能

全スタッフに適用

 

日別手当

まかない、大入り手当など、日別・勤務先別でスタッフに付与する手当です。勤務した日ごとに手当を記録することができます。

入力方法の種類

入力方法

説明

金額入力

大入り手当など、直接金額を入力する手当です。入力した金額がそのまま手当金額となります。

回数入力

まかないなど、回数で入力する手当です。1回あたりの単価を設定し、「回数×単価」で金額を自動算出します。

 

手当を入力できる画面

画面名

金額入力

回数入力

手当一覧画面

日報

退勤打刻時

×

 

日別手当の特徴

  • 手当マスタで登録・管理を行います
  • 適用開始月、適用カテゴリの設定で使用範囲を限定できます
  • 人件費計上の有無を設定可能です
  • 実績人件費にのみ計上されます(シフト人件費への計上はありません)
  • ログインユーザは「勤務状況」画面にて対象月の手当を確認できます

月別手当

家族手当、役職手当など、月単位でスタッフに付与される手当です。毎月固定で支給される手当の管理に適しています。

月別手当の特徴

  • 手当マスタで登録・管理を行います
  • 登録された手当は全スタッフに適用されます
  • スタッフマスタの「人件費情報」タブで、スタッフごとに手当金額を入力します
  • 手当金額は日割金額が所属組織のシフト人件費・実績人件費に計上されます
  • 対象月内で手当金額が変更された場合は、末日時点で有効な金額を対象月の金額とします

人件費への計上

手当は以下のルールで人件費に計上されます。

 

手当種別

シフト人件費

実績人件費

日別手当

計上されません

計上されます(人件費計上「有」の場合)

月別手当

日割金額が計上されます

日割金額が計上されます

 

勤務状況での手当確認

ログインユーザ(スタッフ本人)は、「勤務状況」画面にて自身の対象月の日別手当を確認できます。

  • 自分に付与された日別手当を確認できます