手当マスタ

◼️概要

手当管理機能を利用することで、スタッフへの各種手当の登録・管理・集計を効率的に行うことができます。

手当の種別

以下の2種類の手当を管理することができます。

項目	日別手当	月別手当
概要	日別・勤務先別でスタッフに付与する手当	月単位でスタッフに付与される手当
具体例	まかない、大入り手当	家族手当、役職手当
入力方法	金額入力または回数入力	金額入力（スタッフマスタで設定）
人件費計上先	実績人件費のみ	シフト人件費・実績人件費（日割計上）
適用範囲	カテゴリ設定により組織を限定可能	全スタッフに適用

日別手当

まかない、大入り手当など、日別・勤務先別でスタッフに付与する手当です。
勤務した日ごとに手当を記録することができます。

入力方法の種類

入力方法	説明
金額入力	大入り手当など、直接金額を入力する手当です。入力した金額がそのまま手当金額となります。
回数入力	まかないなど、回数で入力する手当です。1回あたりの単価を設定し、「回数×単価」で金額を自動算出します。

日別手当を入力できる画面

画面名	金額入力	回数入力
手当一覧画面	○	○
日報	○	○
退勤打刻時	×	○

月別手当

家族手当、役職手当など、月単位でスタッフに付与される手当です。
毎月固定で支給される手当の管理に適しています。

入力方法の種類

入力方法	説明
金額入力	家族手当、役職手当など、月単位でスタッフに付与される手当です。毎月固定で支給される手当の管理に適しています。

月別手当を入力できる画面

画面名	金額入力	回数入力
「スタッフマスタ」＞「人件費設定」画面	○	×

人件費への計上

手当は以下のルールで人件費に計上されます。

手当種別	シフト人件費	実績人件費
日別手当	計上されません	計上されます（人件費計上「有」の場合）
月別手当	日割金額が計上されます	日割金額が計上されます

◼️配置

メニューバー設定　＞「手当マスタ」

◼️機能詳細説明

１ .適用年月
　設定した年月時点で有効となっている手当が一覧で表示されます。

２.無効項目の表示有無
　新規手当作成時に状態を無効で登録した手当が一覧で表示されるようになります。

３.表示項目

コード
設定されている手当に紐づくコードが表示されます。
手当名
設定されている手当名が表示されます。
単位
日ごとに発生する手当か、月ごとに発生する手当かが表示されます。
登録
手当の金額を記録するのか、回数を記録するのかを確認できます。
打刻登録
「タイムレコーダー」に表示されるかどうかを確認できます。
「する」の場合、タイムレコーダー上で回数をカウントする機能が表示されるようになります。
単価
手当を回数で反映する設定の場合、1回あたりの単価を確認できます。
対人件費
手当が発生した際に、その金額を人件費に加算するかどうかを確認できます。
状態
手当が現在有効か、または期限切れかを確認できます。
対象カテゴリ
手当の適用範囲を「店舗カテゴリ」で設定している場合、対象となるカテゴリ名が表示されます。
備考
新規作成時に入力した備考の内容が表示されます。

４.編集
　手当名をクリックすることで、手当の詳細設定を編集できます。

５.新規作成
　新しい手当を作成することができます。

◼️新規手当登録画面（日別、金額入力タイプ登録）

登録項目

コード
登録する手当に紐づくコードを設定します。
手当名
登録する手当名を設定します。
支給単位
今回の設定では「日別」を選択してください。
「月額」を選択した場合、以降の設定内容が変化します。
- 日別
  日ごとに計上する手当が作成されます。
- 月額
  月ごとに計上する手当が作成されます。
登録方法
今回の設定では「金額」を選択してください。
「回数」を選択した場合、以降の設定内容が変化します。
- 金額
  この手当を、実際に支給される「金額」で登録する設定です。
- 回数
  この手当を、実際に支給される「回数」で登録する設定です。
対人件費
- 足す
  手当が発生した際に、その金額が人件費に加算されます。
- 足さない
  手当が発生した際に、その金額は人件費に加算されません。
状態
- 有効
  登録された手当が有効となり、利用可能な状態になります。
- 無効
  登録はされているものの、利用不可の状態になります。
適用月
登録する手当の適用開始年月を設定します。
対象カテゴリ
手当が、「店舗カテゴリ」で設定されているカテゴリに含まれる店舗のみに適用されます。
並び順
「手当マスタ」での並び順を設定します。
備考
自由記述欄です。

詳細

◼️新規手当登録画面（日別、回数入力タイプ）

登録項目

コード
登録する手当に紐づくコードを設定します。
手当名
登録する手当名を設定します。
支給単位
今回の設定では「日別」を選択してください。
「月額」を選択した場合、以降の設定内容が変化します。
- 日別
  日ごとに計上する手当が作成されます。
- 月額
  月ごとに計上する手当が作成されます。
登録方法
今回の設定では「回数」を選択してください。
「金額」を選択した場合、以降の設定内容が変化します。
- 金額
  この手当を、実際に支給される「金額」で登録する設定です。
- 回数
  この手当を、実際に支給される「回数」で登録する設定です。
打刻時登録
- する
  「タイムレコーダー」にて退勤打刻時に、回数入力タイプの日別手当を登録することができます。
- しない
  「タイムレコーダー」にて退勤打刻時に、回数入力タイプの日別手当登録画面が表示されなくなります。
単価
1回計上されるごとに発生する単価の金額を設定できます。
対人件費
- 足す
  手当が発生した際に、その金額が人件費に加算されます。
- 足さない
  手当が発生した際に、その金額は人件費に加算されません。
状態
- 有効
  登録された手当が有効となり、利用可能な状態になります。
- 無効
  登録はされているものの、利用不可の状態になります。
適用月
登録する手当の適用開始年月を設定します。
対象カテゴリ
手当が、「店舗カテゴリ」で設定されているカテゴリに含まれる店舗のみに適用されます。
並び順
「手当マスタ」での並び順を設定します。
備考
自由記述欄です。

◼️新規手当登録画面（月別入力タイプ）

登録項目

コード
登録する手当に紐づくコードを設定します。
手当名
登録する手当名を設定します。
支給単位
今回の設定では「月別」を選択してください。
「月額」を選択した場合、以降の設定内容が変化します。
- 日別
  日ごとに計上する手当が作成されます。
- 月額
  月ごとに計上する手当が作成されます。
並び順
「手当マスタ」での並び順を設定します。
備考
自由記述欄です。